मानव संसाधन विकास मंत्रालय (M.H.R.D. 2005) की कार्य योजना स्पष्ट कीजिए |

मानव संसाधन विकास मंत्रालय (M.H.R.D. 2005) की कार्य योजना स्पष्ट कीजिए |

उत्तर— मानव संसाधन विकास मंत्रालय (2005) की कार्य योजना निम्न प्रकार है—

(1) एकीकरण से समावेशीकरण के आन्दोलन में IEDC व सर्व शिक्षा अभियान जैसे कार्यक्रमों को बढ़ावा देना ।
(2) निर्योग्य बालकों को मुख्य धारा शिक्षा में नामांकित करना व रोके रखना ।
(3) वर्तमान समय में प्रचलित कार्यक्रमों की समीक्षा, शिक्षा की मुख्य धारा में उन कारकों की पहचान करना जो निर्योग्य बालकों के नामांकन में सफलता या असफलता दिलाते हैं । इसके साथ-साथ समीक्षा के बाद जो प्रशासनिक मुद्दे सामने आते हैं उनको सम्बोधित करना ।
(4) साधन व उपकरणों के विशिष्ट ढंग से वितरण व प्रभावी सम्प्रेषण आदि की व्यवस्था करना ।
(5) सर्वांगीण विकास को बढ़ावा देने के लिए खेलकूद व अन्य पाठ्यसामग्री क्रियाओं में विशिष्ट आवश्यकताओं वाले बालकों को सहभागी बनाना ।
(6) समुदाय, कार्यकर्त्ता, शिक्षा से जुड़े व्यक्तियों, अभिभावकों व बच्चों में इस बात की जागरूकता का विकास करना कि निर्योग्य बालकों को भी मुख्य धारा में रहने व शिक्षा प्राप्त करने का पूर्ण अधिकार है व प्रशासनिक व्यक्तियों का यह कर्त्तव्य है कि वे सुनिश्चित करें कि प्रत्येक स्तर पर निर्योग्य बालकों को शिक्षा प्राप्त हो ।
7) समावेशी शिक्षा के लिए राष्ट्रीय स्तर पर मापदण्ड विकसित करना ।
(8) समावेशी शिक्षा के लिए स्कूली शिक्षकों को कक्षागत परिस्थितियों में विकास के लिए विशिष्ट शिक्षकों के माध्यम से उपयुक्त स्रोत एवं सुविधाएँ उपलब्ध कराना ।
(9) निर्योग्य बालकों के लिए मुख्य धारा स्कूलों में आवश्यकता पर आधारित शिक्षा एवं सहायता प्रदान करना जिससे उनकी योग्यताओं व अधिगम को पूर्णतया विकसित किया जा सके। इसके लिए उपयुक्त पाठ्यक्रम, संस्थागत व्यवस्थाएँ, शिक्षण विधियाँ आदि की व्यवस्था करना ।
(10) वर्तमान समय में जो आरक्षण की व्यवस्था है उसे सही ढंग से लागू कर उच्च शिक्षा को बढ़ावा दिया जाए।
(11) Early Childhood Care and Education Programme में 0-6 वर्ष तक के सभी बालकों (सामान्य व विशिष्ट) के नामांकन व रोके रखने आदि की व्यवस्था करना ।
(12) प्राथमिक स्तर पर निःशुल्क व अनिवार्य शिक्षा की व्यवस्था करना जिसमें वे सभी बालक सम्मिलित हैं जो 6-14 वर्ष की आयु के हैं ।
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