किम्बाल यंग के अनुसार नेतृत्व की विभिन्न शैलियाँ कौन-कौन सी हैं?

उत्तर- नेतृत्व की शैलियाँ – एक नेता का जो आचरण तथा काम का ढंग होता है उसे ही नेतृत्व की शैली कहा जाता है। किम्बाल यंग के अनुसार नेतृत्व की निम्नलिखित शैलियाँ हैं –

(1) राजनीतिक अधिकारी- राजनैतिक संगठनों में विभिन्न स्तरों पर दल का नेतृत्व करने वाले तथा उसकी रीति-नीतियों का संचालन और निर्देशन करने व्यक्ति होते हैं। राजनैतिक अधिकारी सत्ता चाहते हैं और यह उनकी सफलता का रहस्य है । जो व्यक्ति, दलबन्दी में, संघर्ष में जोड़-तोड़ में और चुनाव जीतने में सफल हो जाये, वही सफल राजनैतिक अधिकारी होता है ।

(2) लोकतांत्रिक नेता- यह नेता अन्य लोगों के विचारों और मानसिक वृत्तियों तथा आवश्यकताओं के प्रति सहानुभूतिपूर्वक रुख अपनाता है। वह सामन्जस्य करने में निपुण होता है और सहनशील होता है ।

(3) आन्दोलन या उकसाने वाले नेता – आन्दोलन नेता में सैद्धान्तिक कट्टरता के साथ-साथ उत्साह और संवेगात्मक उत्तेजना होते हैं। उद्देश्य की प्राप्ति के लिए वह उग्र हो जाता है। क्रान्तिकारी परिवर्तनों में उसकी रुचि होती है।

(4) विचारक – विचारक तर्क के संसार में रहता है। उसकी मनोवृत्ति आदर्शवादी होती है। विचारक केवल चिन्तन करता है और अन्य अध्ययनकर्त्ताओं के लिए वैचारिक पृष्ठभूमि प्रदान करता है। व्यवस्थित और विवेकपूर्ण ज्ञान प्रस्तुत करना विचारक का कार्य है ।

(5) नौकरशाही नेता- नौकरशाही नेता प्रशासन चलाते हैं। ये कुशल, योग्य, बुद्धिमान, नियम पालक और अनुशासित होते हैं, चतुराई से नियमों के अनुसार काम करते जाना और बिना हानि उठाये सत्ता बनाये रखना इनका उद्देश्य होता है।

(6) कूटनीतिज्ञ – यह नेता सरकार या किसी के प्रतिनिधि के रूप में कार्य करता है। इसका उद्देश्य अपनी बात मनवाना तथा काम निकालना होता है। इसका कोई सिद्धान्त या नीति निश्चित नहीं होती। कूटनीतिज्ञ नेता तरह-तरह की चाल चलने में प्रवीण होता है।

(7) सुधारक- सुधारक नेता व्यावहारिक कम होता है और आदर्शवादी अधिक। वह समाज में दिखलाई देने वाले दोषों के निराकरण और एक नवीन समाज रचना की कल्पना और नियोजन कट्टता रहता है, वह भावुक होता है। चरित्र में सैद्धान्तिक कद्दरता होती है। वह तर्क और विवेक पर बल देता है और आशावादी होता है।